Blog Details

Training Comprehensive Training Management System For Training Officer

pelatihan comprehensive training management system for training officer , Training comprehensive training management system for training officer

PELATIHAN COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM FOR TRAINING OFFICER

Deskripsi Training Comprehensive Training Management System For Training Officer

Pelatihan Comprehensive Training Management System For Training Officer adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada para Training Officer atau petugas pelatihan di perusahaan atau organisasi dalam merancang, mengembangkan, dan mengelola program pelatihan yang efektif dan efisien. Pelatihan ini akan membantu para peserta untuk memahami bagaimana melakukan perencanaan dan desain sistem manajemen pelatihan yang efektif, memilih instruktur dan metode pengajaran yang tepat, mengembangkan materi pelatihan dan desain program yang efektif, serta melakukan pelaksanaan dan pengukuran efektivitas pelatihan.

pelatihan comprehensive training management system for training officer , Training comprehensive training management system for training officer

OUTLINE MATERI

Materi training tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan

  1. Peran Training dalam pengembangan Sumber Daya Manusia
  2. Ukuran keberhasilan Training
  3. Persepsi yang keliru tentang Training
  4. Pengertian, hakekat, dan sasaran utama TNA
  5. Mengenal 3 jenis TNA
  6. TNA berbasiskan Kompetensi, Kinerja, dan Program
  7. Tehnik merancanag Action Plan dan Check List dalam proses menyelenggarakan Program
  8. Mengenal bentuk-bentuk ruangan serta peralatan Training
  9. Mengenal jenis-jenis Training Material
  10. Struktur Design dari Training Material
  11. Merancang Training Material step by step
  12. Tehnik & Metode Dasar dalam memberi Training
  13. Penerapan Metode INTRO dalam memulai session
  14. Sikap selama memberi Training
  15. Tehnik membuat peserta mudah memahami materi
  16. Tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan
  17. Sasaran akhir dari sebuah Training
  18. Hambatan-hambatan yang membuat Training tidak berhasil, serta langkah untuk mengatasinya
  19. Bagaimana merancang System & Mekanisme Evaluasi Training
  20. Aspek-aspek yang perlu dievaluasi dalam proses Training

METODE 

Metode pelatihan tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan  dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

 

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan sistem manajemen pelatihan komprehensif untuk petugas pelatihan adalah instruktur yang berkompeten di bidang training sistem manajemen pelatihan komprehensif baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

PESERTA 

Peserta yang disarankan mengikuti training tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan online

  1. Training Officer
  2. petugas pelatihan di perusahaan atau organisasi,
  3. para profesional di bidang sumber daya manusia (SDM)

Karena kompleksnya training tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan online, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

 

Jadwal Pelita Training 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

 

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Malang
  • Lombok

Kisaran Investasi training tna berbasiskan kompetensi, kinerja, dan program online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Related Posts