PELATIHAN COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi Training  Comprehensive Training Management System

Pelatihan Comprehensive Training Management System adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada para profesional di bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam merancang, mengembangkan, dan mengelola sistem manajemen pelatihan yang efektif. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para peserta memahami bagaimana mengelola program pelatihan secara efektif dan efisien.

OUTLINE MATERI

Materi training sasaran akhir dari sebuah training

1. Peran Training dalam pengembangan Sumber Daya Manusia
2. Ukuran keberhasilan Training
3. Persepsi yang keliru tentang Training
4. Pengertian, hakekat, dan sasaran utama TNA
5. Mengenal 3 jenis TNA
6. TNA berbasiskan Kompetensi, Kinerja, dan Program
7. Tehnik merancang Action Plan dan Check List dalam proses menyelenggarakan Program
8. Mengenal bentuk-bentuk ruangan serta peralatan Training
9. Mengenal jenis-jenis Training Material
10. Struktur Design dari Training Material
11. Merancang Training Material step by step
12. Tehnik & Metode Dasar dalam memberi Training
13. Penerapan Metode INTRO dalam memulai session
14. Sikap selama memberi Training
15. Tehnik membuat peserta mudah memahami materi
16. Tehnik mengajukan dan menanggapi pertanyaan
17. Sasaran akhir dari sebuah Training
18. Hambatan-hambatan yang membuat Training tidak berhasil, serta langkah untuk mengatasinya
19. Bagaimana merancang System & Mekanisme Evaluasi Training
20. Aspek-aspek yang perlu dievaluasi dalam proses Training

METODE 

Metode  pelatihan sasaran akhir dari sebuah training   dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR 

Instruktur yang mengajar pelatihan sistem manajemen pelatihan komprehensif   adalah instruktur yang berkompeten di bidang training sistem manajemen pelatihan komprehensif baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA 

Peserta yang disarankan mengikuti training sasaran akhir dari sebuah training online

1. Manajer pelatihan atau pengembangan SDM
2. Spesialis pelatihan atau pengembangan SDM
3. Konsultan pelatihan atau pengembangan SDM
4. Instruktur atau fasilitator pelatihan
5. Staf HR yang bertanggung jawab dalam mengelola program pelatihan.

Karena kompleksnya training sasaran akhir dari sebuah training online, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Pelita Training 2023

• Batch 1 : 10 – 12 Januari 2023 || 24 – 26 Januari 2023
• Batch 2 : 7 – 9 Februari 2023 || 21 – 23 Februari 2023
• Batch 3 : 6 – 8 Maret 2023 || 20 – 23 Maret 2023
• Batch 4 : 4 – 6 April 2023 || 11 – 13 April 2023
• Batch 5 : 2 – 4 Mei 2023 || 15 – 17 Mei 2023
• Batch 6 : 13 – 15 Juni 2023 || 26 – 28 Juni 2023
• Batch 7 : 4 – 6 Juli 2023 || 17 – 19 Juli 2023
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023 || 28 – 30 Agustus 2023
• Batch 9 : 12 – 14 September 2023 || 25 – 27 September 2023
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023 || 24 – 26 Oktober 2023
• Batch 11 : 7 – 9 November 2023 || 21 – 23 November 2023
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023 || 12 – 14 Desember 2023

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Malang
• Lombok

Kisaran Investasi training mengenal jenis-jenis training material online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan