Blog Details

Training Expanded-Disc Certification For Non-Psychologist & Psychologist

PELATIHAN EXPANDED-DISC CERTIFICATION FOR NON-PSYCHOLOGIST & PSYCHOLOGIST

Deskripsi Training expanded-disc certification for non-psychologist & psychologist

Training “Expanded-DISC Certification for Non-Psychologist & Psychologist” adalah program pelatihan yang dirancang untuk mengajarkan peserta tentang penggunaan alat evaluasi kepribadian DISC dalam konteks profesional. Pelatihan ini terbuka untuk peserta yang bukan psikolog dan psikolog profesional yang tertarik untuk memperdalam pemahaman mereka tentang teori dan aplikasi DISC.

TUJUAN TRAINING SERTIFIKASI EXTENDED-DISC UNTUK NON-PSIKOLOG DAN PSIKOLOG

Dengan mengikuti training sertifikasi extended-disc untuk non-psikolog dan psikolog mengenai training perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.

OUTLINE MATERI

Materi training personality quotient (pq concept)   :

  1. Pengantar ke Model DISC:
    • Memahami konsep dasar di balik model DISC dan asumsi yang mendasari model tersebut.
    • Mengenali empat dimensi kepribadian dalam model DISC: Dominance (Dominan), Influence (Pengaruh), Steadiness (Stabil), dan Conscientiousness (Konsentris).
  2. Penerapan DISC dalam Konteks Profesional:
    • Menggunakan alat evaluasi DISC untuk mengidentifikasi preferensi perilaku individu.
    • Menerapkan pengetahuan tentang profil DISC dalam berbagai situasi profesional, seperti manajemen tim, komunikasi efektif, penjualan, kepemimpinan, dan pengembangan karir.
  3. Interpretasi Hasil dan Analisis DISC:
    • Menganalisis dan menginterpretasikan hasil evaluasi DISC untuk memahami preferensi dan gaya kepribadian individu.
    • Menghubungkan profil DISC dengan kekuatan, kelemahan, dan cara-cara berinteraksi yang efektif.
  4. Pelatihan dan Pembinaan Berbasis DISC:
    • Menggunakan pengetahuan tentang DISC untuk mengembangkan program pelatihan dan pembinaan yang sesuai dengan kebutuhan individu atau tim.
    • Memahami bagaimana melibatkan peserta dalam proses pengembangan diri berdasarkan profil DISC mereka.
  5. Etika dan Kode Etik dalam Menggunakan DISC:
    • Memahami pentingnya etika dalam penggunaan alat evaluasi kepribadian.
    • Mengikuti praktik terbaik dan mematuhi kode etik dalam menggunakan alat DISC untuk menjaga kepercayaan dan integritas.

METODE

Metode pelatihan personality quotient (pq concept)  dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan sertifikasi extended-disc untuk non-psikolog dan psikolog  ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training personality quotient (pq concept) online adalah :

    1. Manajer atau Eksekutif Perusahaan
    2. Tim Penjualan atau Pemasaran
    3. Pegawai yang Ditugaskan di Cabang atau Lokasi Internasional
    4. Pengusaha atau Pemilik Bisnis
    5. Mahasiswa atau Akademisi

Jadwal Pelita Training 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Malang
  • Lombok

Kisaran Investasi training interpreting the personal analysis online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama pun, akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Related Posts