PELATIHAN EXCELLENT HR OFFICER

Deskripsi Training excellent hr officer

Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginya tuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan. Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh dan integratif dengan contoh dan praktek-praktek terbaik yang disesuaikan kebutuhan organisasinya.

HR Officer merupakan pemain kunci dalam merekrut dan mempertahankan karyawan. Mereka harus memahami dan terlibat aktif dalam implementasi pengembangan organisasi serta pelatihan SDM perusahaan. Selain itu mereka juga bertanggung jawab dalam penggelolaan kompensasi, fasilitas serta kesehatan dan keamanan kerja. Oleh karenanya, aktifitas-aktifitas tersebut wajib diketahui oleh seorang HR Officer

TUJUAN TRAINING PETUGAS SDM YANG LUAR BIASA

Dengan mengikuti training petugas sdm yang luar biasa mengenai training perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.

OUTLINE MATERI

Materi training perkembangan hr dan hrm :

1. Pengantar HR dan HRM
2. Manajemen Siklus Kerja
3. Pengembangan Karyawan
4. Kompensasi dan Manfaat
5. Hukum Tenaga Kerja

METODE

Metode pelatihan perkembangan hr dan hrm  dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan petugas sdm yang luar biasa  ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training perkembangan hr dan hrm online adalah :

1. 1. Profesional HR: Para profesional HR yang ingin mengembangkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam bidang perkembangan HR dan HRM secara online dapat mengambil manfaat dari pelatihan ini. Pelatihan akan membantu mereka memahami tren terbaru dalam HR, strategi HRM yang efektif dalam lingkungan online, dan praktik terbaik dalam mengelola siklus kerja, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan manajemen hubungan karyawan secara virtual.
   2. Manajer atau Supervisor: Manajer atau supervisor dari berbagai tingkatan yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam lingkungan online dapat mengikuti pelatihan ini. Pelatihan akan memberikan wawasan tentang bagaimana mengelola siklus kerja, memimpin dan mengembangkan karyawan secara online, serta memahami aspek hukum dan kebijakan yang relevan dalam HRM online.
   3. Pemilik Bisnis atau Pengusaha: Pengusaha atau pemilik bisnis yang ingin memahami pentingnya fungsi HRM dalam bisnis online mereka dan mengembangkan keahlian dalam aspek HRM dapat mengambil manfaat dari pelatihan ini. Pelatihan akan membahas strategi dan praktik terbaik dalam mengelola siklus kerja, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan manajemen hubungan karyawan dalam lingkungan online.

Jadwal Pelita Training 2025

Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Malang
• Lombok

Kisaran Investasi training job analysis online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama pun, akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan