Blog Details

Training Designing Competency Based Recruitment And Selection

pelatihan designing competency based recruitment and selection , Training designing competency based recruitment and selection

PELATIHAN TRAINING DESIGNING COMPETENCY BASED RECRUITMENT AND SELECTION

Deskripsi Training designing competency based recruitment and selection

Pelatihan “Designing Competency-Based Recruitment and Selection” adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam merancang proses rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami prinsip-prinsip dasar, strategi, dan teknik yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi yang efektif, dengan fokus pada kompetensi yang relevan.

pelatihan designing competency based recruitment and selection , Training designing competency based recruitment and selection

TUJUAN TRAINING MERANCANG REKRUTMEN DAN SELEKSI BERBASIS KOMPETENSI

Dengan mengikuti training merancang rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi mengenai training perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.

OUTLINE MATERI

Materi training mengembangkan kriteria dari kompetensi untuk proses seleksi   :

  1. Memahami isu-isu terpenting dalam perkembangan HR
  2. Memahami tantangan-tantangan HR kedepan
    + Strategi organisasi untuk meningkatkan kapabilitas internal
  3. Proses dalam rekrutasi dan seleksi
    + Rekrutasi dan seleksi sebagai “Pintu Gerbang” dari fungsi HR
    + Menjadikan orang-orang yang sukses di abad 21
    + Sistem rekrutasi berbasis Talent
  4. Mengembangkan kriteria dari kompetensi untuk proses seleksi
    + Uraian Jabatan Vs Kompetensi
    + Manfaat dari proses seleksi berbasis kompetensi
    + Studi kasus: “Hiring The Winning People”, Benchmark dari Jack Welch
  5. Metoda dalam mendesain profil kompetensi
    + Membuat indikator perilaku dari kompetensi
    + Studi Kasus: Membangun model kompetensi manajerial

METODE

Metode pelatihan mengembangkan kriteria dari kompetensi untuk proses seleksi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan merancang rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training mengembangkan kriteria dari kompetensi untuk proses seleksi online adalah :

  1. Tim Manajerial dan Pemimpin
  2. Tim Proyek dan Tim Kreatif
  3. Profesional Perencanaan Strategis
  4. Tim Pengembangan Produk dan Layanan
  5. Semua Individu yang Ingin Meningkatkan Kemampuan Pemecahan Masalah Kreatif

    Jadwal Pelita Training 2025

    Januari : 16 – 17 Januari 2025
    Februari : 13 – 14 Februari 2025
    Maret : 5 – 6 Maret 2025
    April : 24 – 25 April 2025
    Mei : 21 – 22 Mei 2025
    Juni : 11 – 12 Juni 2025
    Juli : 16 – 17 Juli 2025
    Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
    September : 17 – 18 September 2025
    Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
    November : 12 – 13 November 2025
    Desember : 17 – 18 Desember 2025

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Malang
  • Lombok

Kisaran Investasi training interview berbasis kompetensi (cbi) online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Related Posts