Blog Details

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

 

1. Pengertian dan Deskripsi Training Handling Mistakes & Problem Solving

Training Handling Mistakes & Problem Solving adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi kesalahan, mengidentifikasi akar permasalahan, dan menemukan solusi yang efektif dalam konteks pekerjaan. Pelatihan ini menekankan pada pengembangan sikap proaktif, kemampuan analisis, serta pengambilan keputusan yang tepat saat menghadapi situasi yang tidak diinginkan atau kesalahan operasional. Selain itu, training ini juga membekali peserta dengan teknik komunikasi yang efektif dalam menangani kesalahan, strategi mitigasi risiko, dan metode problem solving sistematis agar masalah dapat diselesaikan secara cepat dan efisien, sekaligus mencegah terulangnya kesalahan yang sama di masa depan. Tujuannya adalah menciptakan budaya kerja yang adaptif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada solusi.

TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING
TRAINING HANDLING MISTAKES & PROBLEM SOLVING

 

2. Tujuan dan Manfaat Mengikuti Training Handling Mistakes & Problem Solving

 

  1. Meningkatkan Kesadaran Diri – Membantu peserta mengenali kesalahan sendiri secara objektif dan belajar bertanggung jawab atas tindakan.
  2. Mengembangkan Kemampuan Analisis Masalah – Melatih peserta untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah secara sistematis.
  3. Meningkatkan Keterampilan Problem Solving – Memberikan metode dan teknik untuk menemukan solusi efektif dan efisien.
  4. Memperkuat Pengambilan Keputusan – Membantu peserta membuat keputusan yang tepat di bawah tekanan atau situasi kompleks.
  5. Mengurangi Risiko Kesalahan Berulang – Melalui evaluasi dan tindakan pencegahan, kesalahan yang sama dapat diminimalkan.
  6. Meningkatkan Komunikasi Efektif – Melatih cara menyampaikan kesalahan atau masalah dengan jelas dan konstruktif kepada tim atau atasan.
  7. Mendorong Sikap Proaktif – Membiasakan peserta untuk segera bertindak dalam menangani masalah sebelum menjadi lebih besar.
  8. Meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi Kerja – Dengan cepat menyelesaikan masalah, waktu dan sumber daya dapat digunakan lebih optimal.
  9. Membangun Budaya Kerja Positif – Membantu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pembelajaran dari kesalahan dan berorientasi pada solusi.

 

3. Outline Materi Pelatihan Training Handling Mistakes & Problem Solving

 

  1. Pendahuluan dan Tujuan Pelatihan
    • Pengenalan konsep kesalahan dan problem solving
    • Pentingnya kemampuan menangani kesalahan dalam dunia kerja

  2. Memahami Kesalahan dan Dampaknya
    • Jenis-jenis kesalahan di lingkungan kerja
    • Dampak kesalahan terhadap individu, tim, dan organisasi
    • Studi kasus kesalahan umum dan konsekuensinya

  3. Sikap dan Mindset dalam Menangani Kesalahan
    • Membangun sikap tanggung jawab
    • Mengatasi rasa takut gagal
    • Mindset proaktif vs reaktif

  4. Teknik Identifikasi Masalah
    • Analisis akar penyebab (Root Cause Analysis)
    • Tools dan metode identifikasi masalah (Fishbone, 5 Whys, dsb.)
    • Prioritas masalah dan dampaknya

  5. Strategi Problem Solving Efektif
    • Metode problem solving kreatif dan logis
    • Teknik brainstorming dan evaluasi solusi
    • Mengambil keputusan yang tepat

  6. Komunikasi dalam Menangani Kesalahan dan Masalah
    • Cara melaporkan kesalahan dengan konstruktif
    • Negosiasi solusi dan kolaborasi tim
    • Mencegah konflik akibat kesalahan

  7. Implementasi Solusi dan Evaluasi
    • Membuat action plan untuk penyelesaian masalah
    • Monitoring dan evaluasi efektivitas solusi
    • Langkah pencegahan agar kesalahan tidak terulang

  8. Studi Kasus dan Simulasi
    • Praktik menangani masalah nyata
    • Diskusi kelompok dan presentasi solusi
    • Refleksi dan pembelajaran dari pengalaman

  9. Kesimpulan dan Rencana Tindak Lanjut
    • Ringkasan materi dan tips praktis
    • Membuat rencana pengembangan pribadi dalam problem solving

 

4. Siapa Saja Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Training Handling Mistakes & Problem Solving

 

Peserta yang membutuhkan pelatihan Training Handling Mistakes & Problem Solving :

  1. Manajer dan Supervisor – Untuk meningkatkan kemampuan mengelola tim, menyelesaikan masalah operasional, dan mengambil keputusan tepat.
  2. Staf Operasional – Agar lebih cepat mengenali kesalahan, bertindak proaktif, dan mencegah masalah berulang.
  3. Tim Proyek – Membantu dalam menghadapi hambatan proyek, menyelesaikan masalah secara sistematis, dan menjaga produktivitas.
  4. Customer Service dan Sales – Agar mampu menangani keluhan, kesalahan pelayanan, dan mencari solusi yang memuaskan pelanggan.
  5. Tim HR dan Administrasi – Untuk memperbaiki proses internal, mencegah kesalahan administratif, dan meningkatkan efisiensi kerja.
  6. Karyawan Baru atau Trainee – Memberikan dasar keterampilan problem solving sejak awal bekerja agar lebih adaptif dan bertanggung jawab.
  7. Siapapun yang Ingin Mengembangkan Kemampuan Analisis dan Solusi Masalah – Termasuk profesional dari berbagai divisi yang ingin meningkatkan kualitas kerja dan pengambilan keputusan.

 

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan Training Handling Mistakes & Problem Solving

 

5.1. Tempat Pelatihan Training Handling Mistakes & Problem Solving

Untuk Anda yang memilih Public Training, kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Palembang, Lampung, Batam, Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Magelang, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura. Bahkan, kami juga telah membuka kelas di Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.

Kenyamanan dan fokus peserta menjadi prioritas kami. Karena itu, seluruh sesi pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang minimal bintang 3, bekerja sama dengan jaringan hotel ternama seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality. Dengan suasana pelatihan yang nyaman, peserta dapat lebih maksimal menyerap materi dari trainer berpengalaman.

Bagi perusahaan atau instansi yang menginginkan program lebih eksklusif, tersedia pilihan Inhouse Training. Tim kami siap datang ke lokasi Anda di seluruh Indonesia, dengan biaya yang fleksibel sesuai anggaran, jumlah peserta, durasi, serta lokasi pelatihan.

 

5.2. Waktu Pelaksanaan Training Handling Mistakes & Problem Solving

Program sertifikasi ini dirancang agar efisien sekaligus efektif. Pelatihan biasanya berlangsung selama 2 hari penuh, masing-masing 8 jam per hari, baik untuk sesi tatap muka maupun online. Namun, jadwal tetap fleksibel—bisa menyesuaikan kebutuhan dan ketersediaan peserta. Untuk kemudahan, kami juga menyediakan pilihan tanggal pelaksanaan setiap minggu.

JanuariFebruari MaretApril
16 -17 Januari13 – 14 Februari5 – 6 Maret24 – 25 April
MeiJuniJuliAgustus
21 – 22 Mei11 – 12 Juni16 – 17 Juli20 – 21 Agustus
SeptemberOktober November Desember
17 – 18 September8 – 9 Oktober12 – 13 November17 – 18 Desember

Dengan format yang terstruktur, trainer yang profesional, serta lokasi yang representatif, sertifikasi ini menjadi langkah tepat untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peluang karir Anda di dunia kerja.

Kami juga memahami bahwa setiap peserta maupun perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan fleksibilitas penjadwalan. Peserta dapat memilih dari jadwal reguler yang tersedia setiap minggu, atau mengajukan request khusus untuk penyesuaian tanggal maupun durasi pelatihan. Baik dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training, kami siap memfasilitasi agar pelatihan berjalan sesuai kebutuhan Anda, sehingga pembelajaran tetap efektif, nyaman, dan memberikan hasil maksimal.

 

6. Jenis Pelatihan Training Handling Mistakes & Problem Solving

Untuk memudahkan peserta, program Training Handling Mistakes & Problem Solving kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

 

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

Peserta mengikuti pelatihan langsung bersama trainer dalam satu ruangan. Kelebihan metode ini adalah interaksi yang lebih intens, diskusi lebih mendalam, serta suasana belajar yang kondusif. Seluruh pelatihan tatap muka kami selenggarakan dengan SOP terbaik, sehingga peserta tetap merasa aman dan nyaman.

6.2. Daring (Online Training)

Bagi peserta yang ingin lebih praktis, tersedia metode pelatihan secara online melalui platform Zoom Meeting. Dengan metode ini, peserta tetap bisa berinteraksi langsung dengan trainer, tanpa perlu datang ke lokasi. Dengan kombinasi tersebut, Anda memiliki 4 pilihan jenis pelatihan:

  1. Public Training Tatap Muka
  2. Public Training Daring (Online)
  3. Inhouse Training Tatap Muka
  4. Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil sertifikasi.

 

7. Metode Pelatihan Pelita Training 

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Training Handling Mistakes & Problem Solving ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

  1. Diskusi
    Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
  2. Coaching
    Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
  3. Presentasi
    Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
  4. Tanya Jawab
    Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
  5. Brainstorming
    Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
  6. Ice Breaking
    Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
  7. Studi Kasus
    Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

 

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

 

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

Pelatihan ini dibawakan oleh trainer profesional dan praktisi berpengalaman yang telah lama berkecimpung di dunia training dan sertifikasi. Dengan jam terbang tinggi, mereka tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memahami kondisi nyata di lapangan.

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

Setiap pemateri menghadirkan pembelajaran yang praktis, penuh insight, dan langsung dapat diterapkan. Peserta akan mendapatkan tips, strategi, hingga best practice yang terbukti sukses di dunia kerja.

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

Para pemateri tidak hanya “mengajar”, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang siap membimbing peserta. Melalui diskusi, studi kasus, hingga simulasi nyata, peserta akan dilatih untuk berpikir kritis, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan sebagai seorang praktisi profesional

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan Pelita Training

Mengikuti program Training dan Pelatihan Handling Mistakes & Problem Solving adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

  1. Metode Tatap Muka
  • Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
  • Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

2. Metode Daring (Online Training)

  • Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
  • Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

  • Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
  • Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
  • Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Pelita Training 

PT Pelita Dewantara Educare menyediakan Fasilitas Lengkap Training  yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang nyaman, profesional, dan berkesan. Setiap peserta dapat memilih layanan sesuai kebutuhan, baik Public Training maupun Private Training (tatap muka), dengan fleksibilitas penyesuaian bagi individu, instansi, maupun perusahaan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

  1. 2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
  2. 2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
  3. Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
  4. Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
  5. Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
  6. Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
  7. Modul pelatihan lengkap (hardcopy & soft copy) agar mudah dipelajari kembali.
  8. Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
  9. Dokumentasi kegiatan (hardcopy & soft copy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
  10. Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

Dengan fasilitas yang lengkap ini, kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga pengalaman berharga yang menunjang perjalanan karier sebagai Karyawan Training Handling Mistakes & Problem Solving Professional.

11. Informasi Pendaftaran Training 

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Karyawan Profesional yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Pelita Dewantara Educare di 0812-1115-1138 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.

Related Posts