TRAINING COACHING COUNSELING PERUSAHAAN

1. Pengertian dan Deskripsi Training Coaching Counseling Perusahaan

Training Coaching dan Counseling Perusahaan merupakan program pengembangan sumber daya manusia yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan kesejahteraan karyawan dalam organisasi. Coaching fokus pada pendampingan individu atau kelompok untuk mencapai tujuan profesional tertentu, mengembangkan keterampilan, serta memaksimalkan potensi melalui bimbingan yang terstruktur dan personal. Sementara itu, Counseling lebih menekankan pada pemberian dukungan psikologis, membantu karyawan menghadapi tantangan emosional atau masalah pribadi yang dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitas kerja. Melalui kombinasi coaching dan counseling, perusahaan tidak hanya meningkatkan efektivitas kerja karyawan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan adaptif terhadap perubahan, sehingga tujuan organisasi dapat dicapai secara lebih optimal.

2. Tujuan dan Manfaat Mengikuti Training Coaching Counseling Perusahaan

1. Meningkatkan Kinerja Karyawan – Membantu karyawan mencapai target kerja dengan lebih efektif melalui pengembangan keterampilan dan strategi kerja.
2. Mengoptimalkan Potensi Individu – Memberikan arahan dan bimbingan yang personal agar setiap karyawan dapat mengembangkan kemampuan terbaiknya.
3. Meningkatkan Kepuasan dan Motivasi Kerja – Membantu karyawan merasa lebih dihargai dan termotivasi melalui dukungan serta perhatian terhadap kebutuhan mereka.
4. Meningkatkan Kemampuan Problem Solving dan Pengambilan Keputusan – Melalui coaching, karyawan belajar menghadapi tantangan dan membuat keputusan yang tepat.
5. Meningkatkan Kesehatan Mental dan Emosional Karyawan – Counseling membantu mengatasi stres, konflik, atau masalah pribadi yang dapat mempengaruhi produktivitas.
6. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif dan Suportif – Kombinasi coaching dan counseling memperkuat budaya perusahaan yang peduli pada kesejahteraan karyawan.

7. Meningkatkan Retensi dan Loyalitas Karyawan – Karyawan yang merasa didukung cenderung lebih betah dan loyal terhadap perusahaan.
8. Mendukung Pengembangan Karir Jangka Panjang – Karyawan mendapatkan arahan untuk pertumbuhan profesional yang berkelanjutan.

3. Outline Materi Pelatihan Training Coaching Counseling Perusahaan

1. Pengantar Coaching dan Counseling
   • Definisi dan konsep dasar coaching
   • Definisi dan konsep dasar counseling
   • Perbedaan dan keterkaitan antara coaching dan counseling

2. Peran dan Fungsi Coaching di Perusahaan
   • Tujuan coaching bagi karyawan dan organisasi
   • Teknik coaching yang efektif
   • Membuat rencana pengembangan individu (Individual Development Plan)

3. Peran dan Fungsi Counseling di Perusahaan
   • Tujuan counseling bagi karyawan
   • Teknik konseling untuk mengatasi masalah personal dan pekerjaan
   • Strategi mendukung kesehatan mental dan emosional karyawan

4. Komunikasi Efektif dalam Coaching dan Counseling
   • Mendengar aktif dan memberikan feedback konstruktif
   • Teknik bertanya yang tepat
   • Mengelola emosi dan membangun kepercayaan

5. Identifikasi Masalah dan Penetapan Tujuan
   • Analisis masalah dan hambatan karyawan
   • Penetapan tujuan SMART dalam coaching
   • Menyusun langkah-langkah pencapaian tujuan

6. Teknik Coaching dan Counseling Praktis
   • Role play dan simulasi coaching
   • Role play dan simulasi counseling
   • Studi kasus nyata di perusahaan

7. Monitoring dan Evaluasi
   • Evaluasi efektivitas coaching dan counseling
   • Cara melakukan follow-up dan tindak lanjut
   • Mengukur dampak terhadap kinerja dan kesejahteraan karyawan

8. Pengembangan Kompetensi Jangka Panjang
   • Strategi pengembangan diri bagi coach dan counselor internal
   • Membuat program berkelanjutan di perusahaan
   • Integrasi coaching dan counseling dengan budaya perusahaan

4. Siapa Saja Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Training Coaching Counseling Perusahaan

Peserta yang membutuhkan pelatihan Training Coaching Counseling Perusahaan :

1. Manajer dan Supervisor – Agar mampu membimbing tim, memberikan arahan, serta mendukung pengembangan karyawan secara efektif.
2. HR (Human Resources) dan Talent Development Staff – Untuk meningkatkan kemampuan dalam melakukan coaching, mentoring, dan konseling karyawan.
3. Team Leader atau Koordinator Proyek – Membantu mengelola tim, memecahkan masalah interpersonal, dan meningkatkan produktivitas tim.
4. Karyawan yang Menangani Dukungan atau Pengembangan SDM – Memberikan keterampilan untuk mendampingi rekan kerja dalam menghadapi tantangan profesional maupun pribadi.
5. Calon Coach atau Counselor Internal Perusahaan – Mempersiapkan individu yang akan bertanggung jawab menjalankan program coaching dan counseling di organisasi.
6. Karyawan yang Ingin Mengembangkan Karir dan Kompetensi Interpersonal – Membantu mereka meningkatkan komunikasi, pengelolaan emosi, dan keterampilan problem solving.

5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan Training Coaching Counseling Perusahaan

5.1. Tempat Pelatihan Training Coaching Counseling Perusahaan

Untuk Anda yang memilih Public Training, kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Palembang, Lampung, Batam, Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Magelang, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura. Bahkan, kami juga telah membuka kelas di Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.

Kenyamanan dan fokus peserta menjadi prioritas kami. Karena itu, seluruh sesi pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang minimal bintang 3, bekerja sama dengan jaringan hotel ternama seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality. Dengan suasana pelatihan yang nyaman, peserta dapat lebih maksimal menyerap materi dari trainer berpengalaman.

Bagi perusahaan atau instansi yang menginginkan program lebih eksklusif, tersedia pilihan Inhouse Training. Tim kami siap datang ke lokasi Anda di seluruh Indonesia, dengan biaya yang fleksibel sesuai anggaran, jumlah peserta, durasi, serta lokasi pelatihan.

5.2. Waktu Pelaksanaan Training Coaching Counseling Perusahaan

Program sertifikasi ini dirancang agar efisien sekaligus efektif. Pelatihan biasanya berlangsung selama 2 hari penuh, masing-masing 8 jam per hari, baik untuk sesi tatap muka maupun online. Namun, jadwal tetap fleksibel—bisa menyesuaikan kebutuhan dan ketersediaan peserta. Untuk kemudahan, kami juga menyediakan pilihan tanggal pelaksanaan setiap minggu.

Dengan format yang terstruktur, trainer yang profesional, serta lokasi yang representatif, sertifikasi ini menjadi langkah tepat untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peluang karir Anda di dunia kerja.

Kami juga memahami bahwa setiap peserta maupun perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan fleksibilitas penjadwalan. Peserta dapat memilih dari jadwal reguler yang tersedia setiap minggu, atau mengajukan request khusus untuk penyesuaian tanggal maupun durasi pelatihan. Baik dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training, kami siap memfasilitasi agar pelatihan berjalan sesuai kebutuhan Anda, sehingga pembelajaran tetap efektif, nyaman, dan memberikan hasil maksimal.

6. Jenis Pelatihan Training Coaching Counseling Perusahaan

Untuk memudahkan peserta, program Training Coaching Counseling Perusahaan kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:

6.1. Tatap Muka (In-Class Training)

Peserta mengikuti pelatihan langsung bersama trainer dalam satu ruangan. Kelebihan metode ini adalah interaksi yang lebih intens, diskusi lebih mendalam, serta suasana belajar yang kondusif. Seluruh pelatihan tatap muka kami selenggarakan dengan SOP terbaik, sehingga peserta tetap merasa aman dan nyaman.

6.2. Daring (Online Training)

Bagi peserta yang ingin lebih praktis, tersedia metode pelatihan secara online melalui platform Zoom Meeting. Dengan metode ini, peserta tetap bisa berinteraksi langsung dengan trainer, tanpa perlu datang ke lokasi. Dengan kombinasi tersebut, Anda memiliki 4 pilihan jenis pelatihan:

1. Public Training Tatap Muka
2. Public Training Daring (Online)
3. Inhouse Training Tatap Muka
4. Inhouse Training Daring (Online)

Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil sertifikasi.

7. Metode Pelatihan Pelita Training 

Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Training Coaching Counseling Perusahaan ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:

1. Diskusi
   Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain.
2. Coaching
   Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional.
3. Presentasi
   Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang.
4. Tanya Jawab
   Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan.
5. Brainstorming
   Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata.
6. Ice Breaking
   Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan.
7. Studi Kasus
   Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.

Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.

8. Instruktur Pemateri Pelatihan

8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman

Pelatihan ini dibawakan oleh trainer profesional dan praktisi berpengalaman yang telah lama berkecimpung di dunia training dan sertifikasi. Dengan jam terbang tinggi, mereka tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memahami kondisi nyata di lapangan.

8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif

Setiap pemateri menghadirkan pembelajaran yang praktis, penuh insight, dan langsung dapat diterapkan. Peserta akan mendapatkan tips, strategi, hingga best practice yang terbukti sukses di dunia kerja.

8.3. Pendekatan Personal & Interaktif

Para pemateri tidak hanya “mengajar”, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang siap membimbing peserta. Melalui diskusi, studi kasus, hingga simulasi nyata, peserta akan dilatih untuk berpikir kritis, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan sebagai seorang praktisi profesional

8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel

Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.

9. Investasi Pelatihan Pelita Training

Mengikuti program Training dan Pelatihan Coaching Counseling Perusahaan adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:

9.1. Pelatihan di Dalam Negeri

1. Metode Tatap Muka

• Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
• Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta

2. Metode Daring (Online Training)

• Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
• Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta

9.2. Pelatihan di Luar Negeri

• Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
• Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
• Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000

Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.

10. Fasilitas Pelatihan Pelita Training 

PT Pelita Dewantara Educare menyediakan Fasilitas Lengkap Training  yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang nyaman, profesional, dan berkesan. Setiap peserta dapat memilih layanan sesuai kebutuhan, baik Public Training maupun Private Training (tatap muka), dengan fleksibilitas penyesuaian bagi individu, instansi, maupun perusahaan.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:

1. 2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
2. 2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
3. Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
4. Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
5. Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
6. Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
7. Modul pelatihan lengkap (hardcopy & soft copy) agar mudah dipelajari kembali.
8. Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
9. Dokumentasi kegiatan (hardcopy & soft copy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
10. Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.

Dengan fasilitas yang lengkap ini, kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga pengalaman berharga yang menunjang perjalanan karier sebagai Karyawan Training Coaching Counseling Perusahaan Professional.

11. Informasi Pendaftaran Training 

Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Karyawan Profesional yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Pelita Dewantara Educare di 0812-1115-1138 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.