PELATIHAN HAPPY WORKER PRODUCTIVE WORKER

Deskripsi Training happy worker productive worker

Pada tahap tertentu, karyawan tidak lagi melihat jumlah uang yang ia dapatkan, tapi lebih kepada kesempatan untuk mengabdi dan bagaimana mereka diperlakukan atau seberapa besar perusahaan menghargai mereka. Kedua hal ini umumnya tergantung dari sikap para pimpinan terhadap mereka. Survey majalah Fortune beberapa tahun lalu mengungkapkan bahwa 75% karyawan menderita karena berada di bawah atasan yang menyebalkan. Bekerja dengan atasan yang berperilaku buruk sering dialami oleh para karyawan yang bekerja dengan baik. Beberapa contohnya adalah:

Bawahan sering menunjukan sikap tidak kooperatif dan menganggap sepele tugas tugas yang dipercayakan karena berbagai alasan; merasa bukan orang yang tepat untuk pekerjaan yang diberikan; Karyawan terpaksa mengerjakan pekerjaan yang hanya sesuai dengan kepribadian orang lain dan memaksakan diri untuk melakukan sesuatu yang tidak dia sukai, hingga para menager akan lebih kecewa.

Kondisi ini menimbulkan hubungan bermasalah antara atasan dan bawah yang sering menimbulkan stress dan kemudian menular ke teman teman lain. Hubungan bermasalah tersebut bisa dalam bentuk bentuk sepele sampai yang serius berikut:
* Negativitas dan argumen.
* Penghianatan dan gosip gosip.
* Pertentangan pribadi secara langsung.
* Perselisihan, konflik antar pribadi yang menguras energi.
* Mediasi konflik dan mencapai resolusi yang memakan waktu.
* Kurang menghargai Team dan klien.
* Salah pengertian dan salah komunikasi.
* Kurang akuntabilitas.
* Angka ketidakhadiran yang tinggi tanpa sebab.
* Rasis, Bias dan Prasangka. Pertentangan budaya dan nilai
* Bullying di tempat kerja
* Profesionalisme menurun dan tidak Professional sama sekali.

TUJUAN TRAINING PEKERJA SELAMAT PEKERJA PRODUKTIF

Dengan mengikuti pekerja selamat pekerja produktif mengenai training pekerja selamat pekerja produktif dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.

OUTLINE MATERI

Materi training olah sikap :

1. Pengenalan Sikap: Peserta akan memahami konsep dasar sikap, termasuk perbedaan antara sikap positif dan sikap negatif serta pengaruh sikap terhadap perilaku dan interaksi dengan orang lain.
2. Memahami Diri Sendiri: Peserta akan diajak untuk merenung dan memahami sikap mereka sendiri, termasuk menyadari sikap-sikap yang mungkin perlu diperbaiki atau dikembangkan lebih lanjut.
3. Sikap Positif: Pelatihan akan membahas pentingnya memiliki sikap positif dalam berbagai aspek kehidupan, baik dalam lingkungan kerja maupun dalam hubungan sosial.
4. Pengelolaan Emosi: Peserta akan mempelajari teknik pengelolaan emosi dan bagaimana menjaga sikap positif meskipun dihadapkan pada tantangan atau situasi sulit.
5. Empati dan Komunikasi Efektif: Pelatihan akan mengajarkan peserta tentang pentingnya empati dalam berinteraksi dengan orang lain dan bagaimana berkomunikasi secara efektif untuk menciptakan hubungan yang baik.
6. Profesionalisme: Materi ini akan menekankan pentingnya berperilaku secara profesional dalam lingkungan kerja dan bagaimana membangun citra profesional yang positif.
7. Resolusi Konflik: Peserta akan diajarkan tentang bagaimana mengelola dan meresolusi konflik dengan sikap yang konstruktif dan terbuka.
8. Adaptabilitas: Pelatihan akan membahas pentingnya menjadi individu yang dapat beradaptasi dengan perubahan dan tantangan dalam kehidupan dan karier.
9. Motivasi dan Dorongan Diri: Materi ini akan membantu peserta dalam mengembangkan dorongan diri, motivasi, dan semangat dalam mencapai tujuan dan meraih kesuksesan.
10. Etika dan Tanggung Jawab: Peserta akan memahami pentingnya etika dalam sikap dan perilaku mereka serta tanggung jawab dalam bertindak sebagai individu yang berkontribusi positif bagi lingkungan sekitar.

METODE

Metode pelatihan olah sikap dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan pekerja selamat pekerja produktif  ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training olah sikap online adalah :

1. 1. Karyawan Perusahaan
   2. Pengusaha dan Pemilik Usaha
   3. Mahasiswa dan Pelajar
   4. Pencari Kerja
   5. Individu yang ingin Pengembangan Diri
   6. Tim Manajemen
   7. Pekerja Lepas dan Freelancer
   8. Orang Tua
   9. Pekerja Sosial dan Konselor
   10. Siapa pun yang memiliki Akses Internet
       

       Jadwal Pelita Training 2025

       Januari : 16 – 17 Januari 2025
       Februari : 13 – 14 Februari 2025
       Maret : 5 – 6 Maret 2025
       April : 24 – 25 April 2025
       Mei : 21 – 22 Mei 2025
       Juni : 11 – 12 Juni 2025
       Juli : 16 – 17 Juli 2025
       Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
       September : 17 – 18 September 2025
       Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
       November : 12 – 13 November 2025
       Desember : 17 – 18 Desember 2025

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Malang
• Lombok

Kisaran Investasi training aktivitas olah sikap online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama pun, akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.