Blog Details

Training Effective Recruitment Using Disc Profile

pelatihan disc profile for effective recruitment , Training disc profile for effective recruitment

PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT USING DISC PROFILE

Deskripsi Training effective recruitment using disc profile

Pelatihan dalam rekrutmen yang efektif dengan menggunakan profil DISC bertujuan untuk memberikan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan proses rekrutmen yang akurat dan efisien menggunakan alat bantu profil DISC. Pelatihan ini fokus pada pemahaman karakteristik kepribadian individu berdasarkan model DISC (Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness) dan penerapannya dalam konteks rekrutmen.

pelatihan disc profile for effective recruitment , Training disc profile for effective recruitment

TUJUAN TRAINING REKRUTMEN YANG EFEKTIF MENGGUNAKAN PROFIL DISC

Dengan mengikuti training rekrutmen yang efektif menggunakan profil disc mengenai training perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.

OUTLINE MATERI

Materi training menginterpretasi grafik disc dengan baik :

  1. Pengenalan Grafik DISC: Peserta akan diperkenalkan pada grafik DISC dan bagaimana tampilan grafik tersebut merepresentasikan karakteristik kepribadian individu. Mereka akan mempelajari tentang sumbu-sumbu grafik dan cara membaca data yang terkandung di dalamnya.
  2. Interpretasi Dimensi DISC: Pelatihan akan membahas setiap dimensi DISC (Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness) secara terpisah. Peserta akan mempelajari makna dan karakteristik dari masing-masing dimensi serta bagaimana menerjemahkan data dalam grafik DISC ke dalam pemahaman yang lebih dalam tentang kepribadian individu.
  3. Hubungan antara Dimensi DISC: Pelatihan akan menggali hubungan antara dimensi DISC satu dengan yang lain. Peserta akan memahami bagaimana karakteristik dalam satu dimensi dapat mempengaruhi atau melengkapi karakteristik dalam dimensi lainnya. Mereka akan belajar tentang interaksi dan dinamika antara dimensi-dimensi ini dalam membentuk profil kepribadian individu secara holistik.

METODE

Metode pelatihan menginterpretasi grafi k disc dengan baik   dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan rekrutmen yang efektif menggunakan profil disc ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training menginterpretasi grafik disc dengan baik online adalah :

  1. Manajer Sumber Daya Manusia (SDM): Profesional yang bertanggung jawab untuk melakukan evaluasi kepribadian dan pengambilan keputusan terkait perekrutan, penempatan, dan pengembangan karyawan. Pelatihan ini akan membantu mereka dalam menginterpretasi grafik DISC dengan baik untuk memahami preferensi, kekuatan, dan potensi pengembangan individu.
  2. Konsultan SDM atau Konsultan Pengembangan Karyawan: Individu yang bekerja sebagai konsultan yang membantu organisasi dalam mengelola sumber daya manusia dan pengembangan karyawan. Pelatihan ini akan meningkatkan keterampilan mereka dalam menginterpretasi grafik DISC untuk memberikan saran dan rekomendasi yang tepat dalam pengembangan tim dan karyawan.
  3. Pemimpin Tim atau Manajer Proyek: Individu yang memiliki tanggung jawab untuk memimpin tim atau mengelola proyek dalam organisasi. Pelatihan ini akan membantu mereka memahami preferensi dan karakteristik anggota tim mereka berdasarkan grafik DISC, sehingga mereka dapat memaksimalkan kolaborasi dan efektivitas tim.
  4. Profesional Pengembangan Pribadi: Individu yang tertarik dalam pengembangan diri dan meningkatkan pemahaman tentang kepribadian mereka sendiri. Pelatihan ini akan memberikan wawasan tentang karakteristik kepribadian dan preferensi mereka berdasarkan grafik DISC, yang dapat membantu mereka dalam pengembangan pribadi dan interaksi sosial.
  5. Trainer atau Fasilitator Pelatihan: Individu yang berperan sebagai trainer atau fasilitator dalam sesi pelatihan atau workshop. Pelatihan ini akan meningkatkan keterampilan mereka dalam menginterpretasi grafik DISC dan menyampaikan informasi dengan jelas kepada peserta.

    Jadwal Pelita Training 2025

    Januari : 16 – 17 Januari 2025
    Februari : 13 – 14 Februari 2025
    Maret : 5 – 6 Maret 2025
    April : 24 – 25 April 2025
    Mei : 21 – 22 Mei 2025
    Juni : 11 – 12 Juni 2025
    Juli : 16 – 17 Juli 2025
    Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
    September : 17 – 18 September 2025
    Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
    November : 12 – 13 November 2025
    Desember : 17 – 18 Desember 2025

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Malang
  • Lombok

Kisaran Investasi training interpretasi data online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Related Posts