Training Creating Training Needs Analysis – Ensuring Your Training Plan Can Be Executed
PELATIHAN CREATING TRAINING NEEDS ANALYSIS – ENSURING YOUR TRAINING PLAN CAN BE EXECUTED
Deskripsi Training Creating Training Needs Analysis – Ensuring Your Training Plan Can Be Executed
Tuntutan organisasi yang sejalan dengan tuntutan untuk bertahan dan atau memenangkan persaingan global, berdampak pada proses pengembangan karyawan. Dengan kata lain, pengembangan potensi karyawan dalam
organisasi, merupakan kebutuhan yang tidak bisa diabaikan begitu saja. Dalam hal ini proses mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan menjadi concern utama dari departemen human resource, sehingga dapat
mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengisian kompetensi karyawan. Untuk itu langkahpertama yang harus dilakukan, setelah tahu business concern dariorganisasi, makadivisi HRD akan mulai mengawali proses pengembangan karyawan untuk mengisi tuntutan organsiasi tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, dimana nantinya memunculkan sebuah intervensi, baik bersifat training maupun bersifat non-training (lingkungan).
TUJUAN TRAINING MEMBUAT ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN – MEMASTIKAN RENCANA PELATIHAN ANDA DAPAT DIEKSEKUSI
Dengan mengikuti training membuat analisis kebutuhan pelatihan – memastikan rencana pelatihan anda dapat dieksekusi mengenai training perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.
OUTLINE MATERI
Materi training tna berbasis kompetensi :
1. Peran TNA untuk menunjang suksesnya bisnis perusahaan
2. Total Pengelolaan Pelatihan : BADDIE
3. Business Concern, Analysis Needs, Design & Development, Implementation, Evaluation
4. Pendekatan ”Human Performance Improvement” sebagai acuan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan.
5. Penggunaan tools untuk menggali TNA Mikro
6. Penggunaan tools untuk menggali TNA Makro
7. TNA berbasis kompetensi
8. Integrasi sistem dan tools TNA yang aplikatif
METODE
Metode pelatihan tna berbasis kompetensi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan membuat analisis kebutuhan pelatihan – memastikan rencana pelatihan anda dapat dieksekusi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training tna berbasis kompetensi online adalah
- Manajer Operasi
- Tim Produksi dan perencanaan
- Tim Kualitas
- Tim Teknik
- Tim Pembelian dan Pengadaan
Jadwal Pelita Training 2025
Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Malang
- Lombok
Kisaran Investasi training integrasi sistem dan tools tna yang aplikatif online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
