TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
1. Pengertian dan Deskripsi Training Certified Human Resources Management
Training Certified Human Resources Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia secara profesional serta terstruktur sesuai standar kompetensi HR modern. Pelatihan ini mencakup konsep dasar hingga praktik terbaik dalam manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga sistem kompensasi dan hubungan industrial. Selain itu, training ini juga membahas peran strategis HR dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi serta peningkatan produktivitas perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami fungsi HR secara menyeluruh, mengimplementasikan kebijakan SDM yang efektif, serta meningkatkan kompetensi profesional di bidang human resources management yang bersertifikasi dan diakui secara industri.
2. Tujuan dan Manfaat Mengikuti Training Certified Human Resources Management
- Memahami konsep dasar dan prinsip manajemen sumber daya manusia secara profesional dan terstruktur.
- Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan secara efektif dan tepat sasaran.
- Meningkatkan keterampilan dalam pengelolaan administrasi kepegawaian secara sistematis dan akurat.
- Memahami teknik pengembangan karyawan melalui pelatihan dan program peningkatan kompetensi.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola kinerja karyawan melalui sistem penilaian yang objektif.
- Memahami sistem kompensasi, benefit, serta penggajian yang sesuai dengan regulasi dan kebijakan perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
- Meningkatkan peran strategis HR dalam mendukung pencapaian tujuan dan produktivitas organisasi.
- Meningkatkan kompetensi profesional dan sertifikasi di bidang human resources management.
3. Outline Materi Pelatihan Training Certified Human Resources Management
- Pengantar Human Resources Management
1.1 Pengertian dan ruang lingkup HRM
1.2 Peran strategis HR dalam organisasi
1.3 Evolusi dan tren manajemen SDM modern
1.4 Kompetensi seorang HR profesional - Perencanaan Sumber Daya Manusia (Human Resource Planning)
2.1 Analisis kebutuhan tenaga kerja
2.2 Workforce planning dan job analysis
2.3 Penyusunan job description dan job specification
2.4 Strategi pemenuhan kebutuhan SDM - Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
3.1 Proses rekrutmen yang efektif
3.2 Teknik seleksi dan wawancara kerja
3.3 Psikotes dan assessment karyawan
3.4 Onboarding dan orientasi karyawan baru - Administrasi dan Data Kepegawaian
4.1 Pengelolaan database karyawan
4.2 Sistem administrasi HR yang efektif
4.3 Pengelolaan kontrak kerja
4.4 Dokumentasi dan arsip kepegawaian - Manajemen Kinerja (Performance Management)
5.1 Konsep penilaian kinerja
5.2 KPI dan target kerja
5.3 Evaluasi dan feedback karyawan
5.4 Strategi peningkatan performa - Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
6.1 Training need analysis (TNA)
6.2 Perencanaan program pelatihan
6.3 Pengembangan karir (career development)
6.4 Evaluasi efektivitas pelatihan - Kompensasi dan Benefit
7.1 Struktur gaji dan payroll system
7.2 Tunjangan dan insentif
7.3 Sistem reward dan punishment
7.4 Benchmarking kompensasi - Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
8.1 Regulasi ketenagakerjaan
8.2 Hubungan perusahaan dan karyawan
8.3 Penyelesaian konflik kerja
8.4 Serikat pekerja dan perjanjian kerja - HR Strategy dan Organizational Development
9.1 HR sebagai mitra strategis bisnis
9.2 Budaya organisasi dan engagement karyawan
9.3 Transformasi organisasi
9.4 HR analytics dan pengambilan keputusan berbasis data - Sertifikasi dan Studi Kasus
10.1 Simulasi kasus HR
10.2 Best practice HR management
10.3 Evaluasi kompetensi peserta
10.4 Persiapan sertifikasi HR profesional
4. Siapa Saja Peserta yang Membutuhkan Pelatihan Certified Human Resources Management
- Staff HR (Human Resources) yang bertanggung jawab dalam administrasi dan pengelolaan SDM.
- HR Officer dan HR Generalist yang menangani proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- HR Manager yang mengelola strategi dan kebijakan sumber daya manusia di perusahaan.
- Supervisor dan manager di berbagai divisi yang terlibat dalam pengelolaan tim kerja.
- Staff administrasi kepegawaian yang menangani data dan dokumen karyawan.
- Praktisi dan konsultan HR yang ingin meningkatkan kompetensi profesional dan sertifikasi.
- Staff legal atau industrial relation yang menangani hubungan ketenagakerjaan.
- Fresh graduate atau mahasiswa jurusan manajemen, psikologi, dan hukum yang ingin berkarier di bidang HR.
- Business owner atau entrepreneur yang ingin memahami pengelolaan SDM secara profesional.
- Siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi dan memperoleh sertifikasi di bidang human resources management.
5. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Pelatihan Certified Human Resources Management
5.1. Tempat Pelatihan Training Certified Human Resources Management
Untuk Anda yang memilih Public Training, kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Beberapa di antaranya adalah Palembang, Lampung, Batam, Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Solo, Semarang, Magelang, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Balikpapan, Makassar, Manado, hingga Jayapura. Bahkan, kami juga telah membuka kelas di Malaysia, Singapura, Thailand, dan Hongkong.
Kenyamanan dan fokus peserta menjadi prioritas kami. Karena itu, seluruh sesi pelatihan dilaksanakan di hotel berbintang minimal bintang 3, bekerja sama dengan jaringan hotel ternama seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, dan PHM Hospitality. Dengan suasana pelatihan yang nyaman, peserta dapat lebih maksimal menyerap materi dari trainer berpengalaman.
Bagi perusahaan atau instansi yang menginginkan program lebih eksklusif, tersedia pilihan Inhouse Training. Tim kami siap datang ke lokasi Anda di seluruh Indonesia, dengan biaya yang fleksibel sesuai anggaran, jumlah peserta, durasi, serta lokasi pelatihan.
5.2. Waktu Pelaksanaan Training Certified Human Resources Management
Program sertifikasi ini dirancang agar efisien sekaligus efektif. Pelatihan biasanya berlangsung selama 2 hari penuh, masing-masing 8 jam per hari, baik untuk sesi tatap muka maupun online. Namun, jadwal tetap fleksibel—bisa menyesuaikan kebutuhan dan ketersediaan peserta. Untuk kemudahan, kami juga menyediakan pilihan tanggal pelaksanaan setiap minggu.
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari | 13 – 14 Februari | 5 – 6 Maret | 24 – 25 April |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei | 11 – 12 Juni | 16 – 17 Juli | 20 – 21 Agustus |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September | 8 – 9 Oktober | 12 – 13 November | 17 – 18 Desember |
Dengan format yang terstruktur, trainer yang profesional, serta lokasi yang representatif, sertifikasi ini menjadi langkah tepat untuk meningkatkan kompetensi, kredibilitas, dan peluang karir Anda di dunia kerja.
Kami juga memahami bahwa setiap peserta maupun perusahaan memiliki kebutuhan yang berbeda. Karena itu, kami menyediakan fleksibilitas penjadwalan. Peserta dapat memilih dari jadwal reguler yang tersedia setiap minggu, atau mengajukan request khusus untuk penyesuaian tanggal maupun durasi pelatihan. Baik dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training, kami siap memfasilitasi agar pelatihan berjalan sesuai kebutuhan Anda, sehingga pembelajaran tetap efektif, nyaman, dan memberikan hasil maksimal.
6. Jenis Pelatihan Certified Human Resources Management
Untuk memudahkan peserta, program Training Certified Human Resources Management kami hadir dalam berbagai pilihan yang fleksibel. Ada dua jenis layanan utama yang bisa Anda pilih, yaitu Public Training dan Inhouse Training. Dari masing-masing layanan tersebut, tersedia pula dua metode pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan:
6.1. Tatap Muka (In-Class Training)
Peserta mengikuti pelatihan langsung bersama trainer dalam satu ruangan. Kelebihan metode ini adalah interaksi yang lebih intens, diskusi lebih mendalam, serta suasana belajar yang kondusif. Seluruh pelatihan tatap muka kami selenggarakan dengan SOP terbaik, sehingga peserta tetap merasa aman dan nyaman.
6.2. Daring (Online Training)
Bagi peserta yang ingin lebih praktis, tersedia metode pelatihan secara online melalui platform Zoom Meeting. Dengan metode ini, peserta tetap bisa berinteraksi langsung dengan trainer, tanpa perlu datang ke lokasi. Dengan kombinasi tersebut, Anda memiliki 4 pilihan jenis pelatihan:
- Public Training Tatap Muka
- Public Training Daring (Online)
- Inhouse Training Tatap Muka
- Inhouse Training Daring (Online)
Fleksibilitas ini memungkinkan Anda memilih format yang paling sesuai dengan waktu, kebutuhan, dan kenyamanan, tanpa mengurangi kualitas pembelajaran maupun hasil sertifikasi.
7. Metode Pelatihan Pelita Training
Agar proses pelatihan berjalan interaktif, menyenangkan, dan mudah dipahami, program Training Certified Human Resources Management ini kami dirancang dengan berbagai metode pembelajaran yang variatif. Setiap metode memiliki tujuan dan manfaat yang saling melengkapi, sehingga peserta bisa mendapatkan pengalaman belajar yang maksimal. Berikut penjelasannya:
- Diskusi
Peserta diajak untuk aktif bertukar pikiran dan pengalaman. Dengan diskusi, peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga dapat belajar dari perspektif orang lain. - Coaching
Trainer memberikan arahan dan bimbingan personal untuk membantu peserta menemukan solusi atas tantangan yang dihadapi, sekaligus mengembangkan keterampilan kepemimpinan sebagai seorang profesional. - Presentasi
Peserta dilatih untuk menyampaikan ide atau informasi secara jelas dan percaya diri. Keterampilan ini sangat penting bagi peserta saat memimpin sebuah tim dan berinteraksi dengan banyak orang. - Tanya Jawab
Sesi interaktif ini memberi kesempatan peserta mendiskusikan materi yang belum dipahami, sehingga pembelajaran menjadi lebih mendalam dan relevan dengan kebutuhan. - Brainstorming
Peserta dilibatkan dalam kegiatan pemecahan masalah secara kreatif, mencari ide-ide baru, serta menemukan solusi praktis yang bisa diterapkan dalam dunia kerja nyata. - Ice Breaking
Untuk menjaga semangat dan konsentrasi, trainer menyelipkan aktivitas ringan yang menyegarkan suasana. Metode ini membuat suasana pelatihan lebih cair, energik, dan menyenangkan. - Studi Kasus
Peserta diberikan contoh nyata dari situasi yang sering dihadapi seorang Profesional di tiap bidang terkait. Dari sini, peserta dilatih untuk menganalisis masalah, mengambil keputusan, dan menerapkan strategi yang tepat.
Dengan kombinasi metode pembelajaran tersebut, setiap peserta akan mendapatkan pengalaman belajar yang aktif, praktis, dan aplikatif, sehingga siap menjadi seorang yang profesional dan kompeten.
8. Instruktur Pemateri Pelatihan
8.1. Belajar Langsung dari Praktisi Berpengalaman
Pelatihan ini dibawakan oleh trainer profesional dan praktisi berpengalaman yang telah lama berkecimpung di dunia training dan sertifikasi. Dengan jam terbang tinggi, mereka tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memahami kondisi nyata di lapangan.
8.2. Materi yang Relevan dan Aplikatif
Setiap pemateri menghadirkan pembelajaran yang praktis, penuh insight, dan langsung dapat diterapkan. Peserta akan mendapatkan tips, strategi, hingga best practice yang terbukti sukses di dunia kerja.
8.3. Pendekatan Personal & Interaktif
Para pemateri tidak hanya “mengajar”, tetapi juga menjadi coach dan mentor yang siap membimbing peserta. Melalui diskusi, studi kasus, hingga simulasi nyata, peserta akan dilatih untuk berpikir kritis, percaya diri, dan siap menghadapi tantangan sebagai seorang praktisi profesional
8.4. Dibimbing oleh Ahli yang Kredibel
Dengan latar belakang akademis dan pengalaman profesional yang mumpuni, pemateri kami menjamin proses pembelajaran yang bermutu, inspiratif, dan menyenangkan.
9. Investasi Pelatihan Pelita Training
Mengikuti program Training dan Pelatihan Certified Human Resources Management adalah sebuah investasi berharga untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karir di dunia profesional. Besaran biaya pelatihan tentu dapat menyesuaikan dengan beberapa faktor, seperti durasi pelatihan, jumlah peserta, metode yang dipilih, serta lokasi penyelenggaraan. Berikut adalah gambaran umum anggaran investasi pelatihan:
9.1. Pelatihan di Dalam Negeri
- Metode Tatap Muka
- Public Training: mulai dari Rp 4.500.000 – 9.200.000
- Inhouse Training: mulai dari Rp 1.200.000 per peserta
2. Metode Daring (Online Training)
- Public Training: mulai dari Rp. 3.750.000
- Inhouse Training: mulai dari Rp 550.000 per peserta
9.2. Pelatihan di Luar Negeri
- Malaysia & Thailand: mulai dari Rp 17.000.000
- Singapura: mulai dari Rp. 18.000.000
- Hongkong: mulai dari Rp 25.000.000
Selain itu, kami juga membuka peluang penyelenggaraan pelatihan di berbagai negara lain seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika Serikat, Inggris, Spanyol, dan destinasi internasional lainnya.
10. Fasilitas Pelatihan Pelita Training
PT Pelita Dewantara Educare menyediakan Fasilitas Lengkap Training yang dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang nyaman, profesional, dan berkesan. Setiap peserta dapat memilih layanan sesuai kebutuhan, baik Public Training maupun Private Training (tatap muka), dengan fleksibilitas penyesuaian bagi individu, instansi, maupun perusahaan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan berbagai fasilitas eksklusif, antara lain:
- 2x Coffee Break + 1 Lunch setiap hari untuk menjaga energi dan konsentrasi.
- 2 Hari Pelatihan intensif dengan materi aplikatif dan berbobot.
- Bimbingan langsung dari Expert Trainer berpengalaman di bidangnya masing-masing.
- Sertifikat resmi pelatihan sebagai bukti kompetensi profesional.
- Perlengkapan pelatihan (ATK) untuk mendukung kegiatan belajar.
- Backpack eksklusif yang nyaman dan stylish.
- Modul pelatihan lengkap (hardcopy & soft copy) agar mudah dipelajari kembali.
- Souvenir menarik sebagai kenang-kenangan berharga.
- Dokumentasi kegiatan (hardcopy & soft copy) sebagai arsip dan portofolio peserta.
- Transportasi selama pelatihan jika dibutuhkan, khusus untuk mendukung mobilitas dengan lebih nyaman.
Dengan fasilitas yang lengkap ini, kami memastikan peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga pengalaman berharga yang menunjang perjalanan karier sebagai Karyawan Certified Human Resources Management.
11. Informasi Pendaftaran Training
Segera ambil kesempatan untuk meningkatkan kompetensi Anda sebagai Karyawan Profesional yang berpengalaman. Dapatkan informasi detail mengenai biaya, jadwal, dan paket pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi segera Tim Marketing PT Pelita Dewantara Educare di 0812-1115-1138 dan tingkatkan peluang karir terbaik Anda sekarang juga.
