PELATIHAN TRAINING DEVELOPING SKILL PROGRAM FOR ROOKIE EMPLOYEE

Deskripsi Training Developing Skill Program For Rookie Employee

Program Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan bagi Karyawan Baru dirancang untuk memberikan pelatihan komprehensif dan pengembangan keterampilan kepada karyawan baru yang baru saja direkrut, guna memberikan mereka pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran mereka. Program ini secara khusus disesuaikan untuk mengatasi kebutuhan unik karyawan baru yang mungkin memiliki pengalaman atau paparan terbatas terhadap lingkungan kerja organisasi.

TUJUAN TRAINING MENGEMBANGKAN PROGRAM KETERAMPILAN UNTUK KARYAWAN ROOKIE

Dengan mengikuti training mengembangkan program keterampilan untuk karyawan rookie mengenai training perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang perencanaan & pengendalian anggaran perusahaan.

OUTLINE MATERI

Materi training apa kelebihan dan kekurangan anda     :

1. THE ORIENTATION
   • Background: Cerita tentang Sarjana Baru
   • Kwalitas Sarjana Baru – It’s an Iceberg
   • Apa kelebihan dan kekurangan anda
   • Apa Ekspektasi Perusahaan dan Orang tua anda
   • Apa sebenarnya Gap yang terjadi
   • Apa saja yang harus anda Lakukan
2. NEW PERSPECTIVE OF SKILLS AND COMPETENCIES
   • The New World: Apa saja yang harus dipersiapkan untuk menghadapi perubahan dunia
   • Apakah yang dimaksud dengan Skill & Competencies
   • Perubahan kebutuhan Skill saat ini
   • Self-Managing Skill – Standar baru skill karyawan
   • Mental dan Perilaku dasar yang dibutuhkan dalam pengembangan dan peningkatan Self-Managing Skill
   • The-3-Reals (Real Place / Real Things / Real Facts) – sebuah pendekatan yang fundamental dalam pengembangan dan peningkatan Self-Managing Skill
3. PROBLEM SOLVING SKILLS – A FUNDAMENTAL SKILLS FOR THE
   BEGINNERS (ROOKIE’s)
   • Apa sebenarnya yang dimaksud dengan Problem / masalah
   • Mental dan perilaku yang dibutuhkan dalam pengidentifikasian suatu problem
   • Area Masalah (ditinjau dari QCDSM)
   • 7 langkah mendasar pemecahan Masalah
   • Macam-macam Konsep & Teknik Dasar Pemecahan Masalah (seperti 5W1H, 5WHY dsb)

METODE

Metode pelatihan apa kelebihan dan kekurangan anda dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan mengembangkan program keterampilan untuk karyawan rookie  ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perilaku individu dalam organisasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training apa kelebihan dan kekurangan anda online adalah :

1. Tim Manajerial dan Pemimpin
2. Tim Proyek dan Tim Kreatif
3. Profesional Perencanaan Strategis
4. Tim Pengembangan Produk dan Layanan
5. Semua Individu yang Ingin Meningkatkan Kemampuan Pemecahan Masalah Kreatif
   

   Jadwal Pelita Training 2025

   Januari : 16 – 17 Januari 2025
   Februari : 13 – 14 Februari 2025
   Maret : 5 – 6 Maret 2025
   April : 24 – 25 April 2025
   Mei : 21 – 22 Mei 2025
   Juni : 11 – 12 Juni 2025
   Juli : 16 – 17 Juli 2025
   Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
   September : 17 – 18 September 2025
   Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
   November : 12 – 13 November 2025
   Desember : 17 – 18 Desember 2025

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Malang
• Lombok

Kisaran Investasi training 7 langkah mendasar pemecahan masalah online Rp 5.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan